El Plan Extraordinario de Empleo de CLM dará una
oportunidad laboral a 12.502 desempleados.
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| La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante la rueda de prensa que ha ofrecido para informar sobre el Plan Extraordinario de Empleo de 2017 |
12.173 desempleados de larga duración podrán desarrollar
un total de 1.958 proyectos concedidos en Castilla-La Mancha a 810 entidades
locales, con una inversión pública de más de 55 millones de euros, que incluye
la participación de las diputaciones de Albacete, Ciudad Real, Guadalajara y
Toledo.
El Plan Extraordinario de Empleo, en su convocatoria para
2017, dará una oportunidad laboral a 12.502 personas desempleadas de larga
duración de la región, 12.173 de ellas por parte de entidades locales y 329 por
entidades sin ánimo de lucro de Castilla-La Mancha, dentro del Programa de
Empleo para Personas que han agotado su Prestación.
Así lo ha avanzado este jueves la consejera de Economía,
Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha dado cuenta de la propuesta de
resolución provisional de las solicitudes realizadas por los ayuntamientos y
entidades sin ánimo de lucro de Castilla-La Mancha para la convocatoria 2017 de
este Plan, según la cual, estas 12.173 personas tendrán una oportunidad de
empleo en 1.958 proyectos, con una inversión pública de más de 55 millones de
euros, con aportaciones que proceden del Gobierno regional y las diputaciones
de Albacete, Ciudad Real, Guadalajara y Toledo.
Como ha detallado la titular de Empleo, el Gobierno de
Emiliano García-Page ha aprobado los proyectos de un total de 810 entidades
locales de la región, que van a participar en esta convocatoria del Plan.
En cuanto a la convocatoria para entidades sin ánimo de
lucro, un total de 72 entidades castellano-manchegas desarrollarán 83 proyectos
en los que emplearán a 329 trabajadores, según la resolución provisional.
La consejera ha resaltado que, de ratificarse estos datos
en la resolución definitiva, que estará lista en la segunda quincena de abril,
“más de 26.000 personas se habrán beneficiado del Plan Extraordinario de Empleo
tan solo en la línea dirigida a las personas que han perdido sus prestaciones
en las convocatorias de 2016 y 2017, una actuación que ha sido para este
Gobierno una prioridad y que ha permitido hasta ahora mejorar la situación
laboral, familiar y personal en muchos hogares en los que no llegaba ningún
ingreso”.
En este punto, ha resaltado que “desde la llegada al
Gobierno del presidente García-Page, tenemos 47.600 desempleados menos y 49.300
ocupados más, lo que supone una bajada del paro de cerca de un 18%”, además de destacar que
“gracias a nuestro Plan Extraordinario y a las distintas políticas de
incentivación empresarial que estamos desarrollando dentro del Plan Adelante,
hoy hay 17.400 familias menos con todos sus miembros en paro que cuando llegamos
al Gobierno”.
Desglose por provincias
Por provincias, la propuesta provisional del Plan
Extraordinario se concreta en Albacete con 90 entidades locales a las que se
les ha concedido 331 proyectos para 3.011 trabajadores, por un importe de casi
11,5 millones de euros.
En Ciudad Real, 102 entidades locales podrán contratar a
3.149 personas, dentro de 353 proyectos, con una inversión de 15,7 millones
millones de euros.
En el caso de Cuenca, se han concedido 277 proyectos a
197 entidades locales, lo que permitirá la contratación de 894 trabajadores con
una inversión de casi 2,4 millones de euros que aporta el Gobierno regional,
pues no hay aportación de la Diputación provincial de Cuenca.
En Guadalajara, son 214 entidades locales las que podrán
desarrollar 399 proyectos que harán posible la contratación de 1.013
trabajadores, con una inversión de casi 5 millones de euros.
Y, por último, en la provincia de Toledo, la propuesta
provisional incluye la aprobación de 598 proyectos de 207 entidades locales que
crearán una oportunidad de empleo para 4.106 personas, con una inversión de
20,5 millones de euros.
Por otro lado, también ha detallado que son 15 entidades
sin ánimo de lucro en Albacete las que podrán realizar 17 proyectos que harán
posible la contratación de 29 trabajadores; 30 las entidades de Ciudad Real que
desarrollarán 33 proyectos con los que emplearán a 112 personas; 11 las
entidades conquenses que podrán realizar 13 proyectos para 64 trabajadores; 7
entidades en Guadalajara, que impulsarán 7 proyectos para 25 personas, y 9
entidades en Toledo, que realizarán 13 proyectos en los que participarán 99
trabajadores.
Albacete y Talavera las dos localidades con más subvención
La consejera ha informado también que hay varias
localidades de la región que obtendrán una subvención superior a 500.000 euros,
por lo que deberán ser aprobadas en Consejo de Gobierno. En este caso se
encuentra la ciudad de Albacete, que recibirá 3.606.624 euros para contratar a
902 trabajadores; Talavera de la Reina, la segunda ciudad de la región que más
ayudas recibirá, con un total de 2.966.700 euros para contratar a 590
personas; Toledo, que tendrá 1.853.418
euros para contratar a 373 personas, o Puertollano, con 1.734.150 euros de
subvención para contratar a 347 trabajadores, unos datos que, como ha asegurado
la consejera, “demuestran que éste es un Plan que no tiene colores políticos”.
Proceso a seguir por cada ayuntamiento y entidad
Como ha señalado Patricia Franco, si no hay alegaciones
en el plazo de 10 días, la resolución provisional se convertirá en definitiva y
podrá arrancar el proceso de selección y contratación de los trabajadores por
parte de los ayuntamientos, “un proceso que, en realidad, ya podían haber
iniciado desde el día siguiente al que se publicó la Orden, y así ha ocurrido
en algunos ayuntamientos”, como ha explicado.
El proceso que tienen que seguir los ayuntamientos y las
entidades sin ánimo de lucro para poder contratar comienza remitiendo a la
oficina de empleo la oferta de los trabajadores que van a necesitar. La oficina
hará una búsqueda de candidatos y se pondrá en contacto con ellos por mensaje
de móvil para comunicarles que reúnen los requisitos de la orden y que, si
están interesados en el Plan de Empleo, se pongan en contacto con su
Ayuntamiento o estén pendientes de las próximas convocatorias o procesos de
selección que estos pondrán en marcha.
Una vez que la oficina de empleo ha contactado con los
posibles beneficiarios, los Ayuntamientos presentarán la convocatoria u oferta
de empleo, aunque, en el caso de los pueblos de menos de 500 habitantes no será
necesaria y la oficina de empleo les mandará directamente los perfiles a
contratar, ya que en esas localidades los perfiles que hay son pocos y
concretos.
Como ha destacado Patricia Franco, cuando los
ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro tengan realizada su selección,
pueden proceder a contratar y tienen el plazo de un mes para comunicar a la
Consejería de Economía, Empresas y Empleo los contratos, momento, en el que
recibirán el anticipo del 75% del total del coste de contratación.
Patricia Franco también ha animado a las personas
desempleadas a que se pasen por las oficinas de empleo o por sus Ayuntamientos
y que estén, además, “atentos a su móvil y a las posibles convocatorias de
puestos de trabajo que puedan publicarse desde este momento”.
Entre las principales novedades de esta convocatoria,
figuran la ampliación del plazo de ejecución hasta marzo de 2018, “para dar más
margen a los ayuntamientos de la región, de modo que gestionen el Plan
Extraordinario con mayor desahogo”, además de subir la ayuda para que los
ayuntamientos puedan hacer frente al incremento del SMI negociado por el Grupo
Parlamentario Socialista con el Gobierno central. Por último, la consejera ha
puesto en valor que este Plan incluye a las personas beneficiarias del próximo
Programa de Garantías Ciudadanas, para el cual se reserva el 25% de las plazas
Fuente: clm24.es
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